Was ist Mediation?

Mediation ist zur Lösung von Konflikten im privaten wie wirtschaftlichen Bereich gleichermaßen anerkannt. Von Familienkonflikten sprechen wir bei Trennung und Scheidung, Erbstreitigkeiten, Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen sowie Konflikten zwischen Eltern und Kindern egal welchen Alters. Wirtschaftsmediation umfasst Konflikte innerhalb und zwischen Betrieben, Institutionen und/oder Verwaltungen.

Mediation ist im privaten, öffentlichen, nationalen, internationalen und gerichtlichen Kontext einsetzbar. Mit Inkrafttreten des Mediationsgesetzes 2012 ist das Verfahren nunmehr auch rechtlich verankert. Mediation als konstruktive Form der Bewältigung von Interessenkonflikten betont die Eigenverantwortlichkeit der Beteiligten. Sie beruht auf der Autonomie, Eigenständigkeit und Entscheidungsfähigkeit jeder Konfliktpartei. Mit Hilfe eines neutralen Dritten, dem/r Mediator:in, wird eine faire, ressourcenorientierte Lösung angestrebt und erarbeitet, die den jeweiligen wechselseitigen Interessen und Bedürfnissen bestmöglich gerecht wird. Das Verfahren der Mediation fördert die Kooperationsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit der am Konflikt Beteiligten, indem die unterschiedlichen Wahrnehmungen, Interessen und Bedürfnisse der Beteiligten herausgearbeitet und eine wechselseitige Akzeptanz unter Aufgabe des Prinzips von „richtig und falsch“ unterstützt werden.